Fachartikel

• Außertariflich Beschäftigte - 12 Irrtümer
• Steuernachzahlung bei Kurzarbeit
• AT-Angestellte und Arbeitszeit
• Datenschutz in der Geschäftsordnung des Personalrats
• Datenschutz im PR-Büro: Aufbewahren und Löschen
• Betriebsrat - Speichern von Daten
• Personalrat - Auskunftsrechte der Beschäftigten
• Coronavirus und Kreuzfahrt
• Betriebsrat - Personenbezogene Daten schützen
• Auskunftsrechte des Personalrats
• Fachartikel: Insolvenz von Thomas Cook - Achtung jetzt keinen Fehler machen!
• Verarbeiten von Beschäftigtendaten
• Ab wann und wo beginnt Arbeitszeit?
• Betriebsrat - Lohngerechtigkeit kontrollieren - Einblick in Lohn und Gehaltslisten - Datenschutz
• Dienstvereinbarungen unter der Geltung der DSG-VO überprüfen und anpassen
• Als Betriebsrat kein Geld verschenken
• EU-DSGVO - Möglichkeiten des Personalrats
• Perpetuum Mobility
• Bankberater und Datenschutz
• BR im Verleihunternehmen
• Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Teilzeit - mal weniger, mal mehr
• Mobile Kommunikation
• Das Einmaleins für den Social Media-Einsatz
• Unzulässige Befristungen
• Tarifpluralität
• Ein Gegner mehr bei Sozialplanverhandlungen
• Neue Bedingungen für Transferleistungen und Transfersozialpläne
• Umkleidezeiten - Wann beginnt die Mitbestimmung des Betriebsrats?
• Kein Screening ohne Betriebsrat
• Namenslisten zum Interessenausgleich
• ELENA - Mitbestimmung und Datenschutz
• Mitbestimmung des Personalrats beim Datenschutz
• Pandemie - Krankheitsbedingte Kündigung
• Soziale Medien in der Öffentlichkeitsarbeit
• IT-Technik zur Leistungserfassung
• Mobile Apps und Blogs in der Arbeitswelt I
• Mobile Apps und Blogs in der Arbeitswelt II
• Mobile Device Management II - Basics und Tipps
• Microblogging, Tweets, Twitter
• Erfolgreich zum Ziel
• Mobile Arbeit - Mobile Device Management
• Lufthansa-Streik
• Wissen ist Macht - Personalplanung
• Der Personalrat 3/2017 - Besonderheit in Niedersachsen
• Nutzung eigener mobiler Geräte im Büro (BOYD)