Unsere Fachartikel

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1   Link   Bankberater und Datenschutz
Neue Wertpapierrichtlinien und die Folgen für die Berater/innen in den Banken
2   Link   BR im Verleihunternehmen
Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten für Betriebsräte in Verleihunternehmen
3   Link   Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz
Für eine gesündere Arbeitswelt - Beitrag in der Betriebsrat 12/2011
4   Link   Teilzeit - mal weniger, mal mehr
Voraussetzungen für Teilzeitansprüche und Aufstockungsmöglichkeiten
5   Link   Weihnachtsgeld sichern 2011
Besteht ein Anspruch auf Weihnachtsgeld oder nicht? Hier lesen sie die wichtigsten Infos dazu.
6   Link   Unzulässige Befristungen
Achim Thannheiser zeigt auf, warum die willkürliche Befristung von Arbeitsverträgen, insbesondere bei Betriebsräten und werdenden Müttern, gegen europäisches Recht verstößt.
7   Link   Tarifpluralität
Was tun, wenn in einem Betrieb für die Beschäftigten zwei Tarifverträge nebeneinander gelten? Tipps für die Praxis des Betriebsrates.
8   Link   Ein Gegner mehr bei Sozialplanverhandlungen
Artikel von A. Thannheiser in AiB 2011, Heft 4
9   Link   Neue Bedingungen für Transferleistungen und Transfersozialpläne
Artikel von A. Thannheiser in AiB 2011, Heft 2
10   Link   Umkleidezeiten - Wann beginnt die Mitbestimmung des Betriebsrats?
Artikel von A. Thannheiser in AiB 2011, Heft1
11   Link   Einführung NPersVG 2010
Einführung in das Niedersächsische Personalvertretungsrecht - Stand 2010
12   Link   Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung
BAG v. 20.4.2010 - 1 AZR 988/08
13   Link   Namenslisten zum Interessenausgleich
Aufsatz in "der betriebsrat" Heft 7/2010 zum Thema: Zur Bedeutung von Namenslisten im Interessenausgleich
von Achim Thannheiser
14   Link   ELENA - Mitbestimmung und Datenschutz
Aufsatz von Achim Thannheiser zu den datenschutzrechtlichen Problemen des elektronischen Entgeltnachweises und der Mitbestimmung von Personal- und Betriebsräten. CuA Heft 2/2010
15   Link   Mitbestimmung des Personalrats beim Datenschutz
Bei der Erfassung von Beschäftigtendaten geht es meist auch um die Möglichkeit einer Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Hier hat der Personalrat mitzubestimmen und sich für den Schutz der Beschäftigtendaten stark zu machen.
16   Link   Pandemie - Krankheitsbedingte Kündigung
Krankheitsbedingte Kündigung - einmal anders!
- Gekündigt, weil er sich krank zur Arbeit schleppte! -
AiB 2010 Heft 1
17   Link   Altersabhängige Abfindungshöhe im Sozialplan
Besprechung der BAG-Entscheidung vom 26.5.2009 in der Zeitschrift "der betriebsrat" 1/2010, 37-38
18   Link   IT-Technik zur Leistungserfassung
Die Erfassung aller Leistungen der Beschäftigten durch Softwareinstrumente ist Ziel von PPM. Angeblich um die Personalentwicklung zu optimieren. Die Risiken werden oft verschwiegen.
19   Link   Folgt der Finanzmarktkrise eine Unternehmenskrise?
Artikel von A. Thannheiser zur Finanzmarktkrise in "der betriebsrat", 12/2008.

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